Професійні кадри – головний капітал
ПАТ «Рівнеазот»
Основною метою кадрової політики ПАТ «Рівнеазот» є створення комфортних умов праці, в яких робітник може максимально розкрити свій потенціал і застосувати професійні навички. Крім того, підприємство веде активну роботу, спрямовану на омолодження кадрового складу. ПАТ «Рівнеазот» допомагає молодим фахівцям і випускникам вузів реалізуватися в професії, надаючи можливість для проходження виробничої практики, стажування та подальшого працевлаштування.
ПАТ «Рівнеазот» – один з ключових роботодавців в регіоні. Сьогодні на підприємстві працюють більш ніж 4000 людей. Керівництво заводу приділяє особливу увагу підбору, розстановці і навчанню кадрів. У структурі ПАТ «Рівнеазот» функціонує навчальний центр, який проводить навчання працівників з нових технологій, знайомить з інноваційними науковими досягненнями, а також організовує курси підвищення кваліфікації. Працівники заводу регулярно беруть участь у міжнародних конференціях і семінарах, відвідують профільні тренінги та виставки.
-
1500
працівників щорічно
підвищують рівень
кваліфікації -
36,4%
працівників
мають звання
«Ветеран праці»
33%
кадрового складу
має закінчену вищу
освіту
Співробітники підприємства йдуть в ногу з розвитком індустрії та технічним прогресом
